不签三方有什么后果

2020-10-31 23:47:12标签:不签,三方,后果来源:万福堂

大学毕业不签三方有什么后果?

是要影响干部身份的,如果你以后要考公务员或者事业单位的话,这个是必须要的。你可以随便找一个你熟悉的单位签,这样你就可以拿到报到证,把你的档案转回原籍。但是你不签,你就没办法转档案回原籍人社局保存,以后很容易丢失。找个熟悉的单位签,以后你要是考公务员或者事业单位,还需要这个单位给你出证明的,这样以后你也好去开证明。望采纳!

不签三方有什么后果

应届毕业生可以不签三方协议吗,有什么影响

不签三方有什么后果

可以不签,不签三方的好处和坏处:

好处:

1、毕业两年之内都算应届毕业生,三方留在手里,有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方,没准哪天有机会招聘就去了,你没三方就没机会。

2.你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离,如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到办理起来有些麻烦。

3、你现在是随便签的,你将来不满意的可能性相当大,还得毁约,毁约涉及违约金、解约、改派相当麻烦。

4、一年之内换工作或公司倒闭的话,你的档案就不能转为干部身份,改派很麻烦,改派完了还要重新一年干部身份见习期,工龄重新计算,如果不办理时间长了就会丢失干部身份,容易形成死档,丢档。

5、把户口档案放回家,用到的时候拿出来用,不用的时候一辈子别动它,会减少很多麻烦

6、不签三方,把档案回原籍所在人事局托管,一年后给你转正定级,另一边你工作不涉及档案问题,随时跳槽无压力。

坏处:一点没有。(除了学校没面子)

关于毕业前签三方的问题,学校强行规定完全是为了提升就业率。事实上,毕业前未能签三方也要发报道证的,只要按报道证上的要求去相关地方报道,找到工作且工作一年后向报道部门申请就可以取得干部身份,不能糊里糊涂就签下了三方,弄得以后无比麻烦。 还有个主要的问题是现在的学校会将指标直接下放到辅导员,与奖金挂钩。于是在四五月份就开始频繁催促你快交三方协议了,有的同学慌了手脚就去乱签一个或者急于找挂靠,这样后续会出现一系列的麻烦:比如毁约问题,比如托管费用问题,还有以后的提档转档问题。遇到这种情况千万别慌,有的学校在你未签三方又未向它要时会故意不发,这好办,毕业办手续的时候别忘记向学校要就行;还有的是直接扣押或以毕业证学位证作为要挟,这样的话,可以向本地就业指导中心,教育主管部门或劳动主管部门投诉。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,你也就拥有了干部身份。报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部身份就会有一定的影响,甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或者评定职称,也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不对学生毕业产生任何不利影响。

北京的公司之所以不签三方协议,是因为无法给你落户,这样的情况,不能和北京的公司签约。如果你想把档案转回家,并且保留干部身份,可以和生源地的人才市场联系,个人委托人才市场代理人事关系。如果人才市场同意,你可以和他签约,这样你的报到证就是到生源地的人才市场报到。毕业后,学校把你的档案转到人才市场,你再到人才市场报到一下。之后人才市场就可以给你办理转正定级、干部身份、工龄、职称评定等人事手续了。

公司不签三方协议 有什么危害

不签三方有什么后果

首先,你要知道三方协议是用来干嘛的,三方协议是计划经济时代的产物,主要用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。通常只有国有企业才签,民营企业、外资企业对三方不重视

企业一般只注重劳动合同,一旦签订了劳动合同,三方协议、派遣证就同时作废了,一切均以已签订的劳动合同的约定为准。

所以你可以这么理解,作为应届毕业生,你现在不跟公司签三方,那么等你毕业的时候公司可以不要你,但是这里的公司是指国企。三方对民企和外企的约束力不大。

建议你,公司不跟你签三方可以不签,但是你需要跟公司签劳动合同。劳动合同才是重点并且才能保障你的权益。

首先,你要知道三方协议是用来干嘛的,三方协议是计划经济时代的产物,主要用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。通常只有国有企业才签,民营企业、外资企业对三方不重视

企业一般只注重劳动合同,一旦签订了劳动合同,三方协议、派遣证就同时作废了,一切均以已签订的劳动合同的约定为准。

所以你可以这么理解,作为应届毕业生,你现在不跟公司签三方,那么等你毕业的时候公司可以不要你,但是这里的公司是指国企。三方对民企和外企的约束力不大。

建议你,公司不跟你签三方可以不签,但是你需要跟公司签劳动合同。劳动合同才是重点并且才能保障你的权益。

公司不签三方协议,不利于保护劳动者的权益。但如果公司与劳动者可以直接签订劳动合同,也是可以不签三方协议的。

三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

公司不签三方协议有什么危害?

不签三方有什么后果

首先,你要知道三方协议是用来干嘛的,三方协议是计划经济时代的产物,主要用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。通常只有国有企业才签,民营企业、外资企业对三方不重视

企业一般只注重劳动合同,一旦签订了劳动合同,三方协议、派遣证就同时作废了,一切均以已签订的劳动合同的约定为准。

所以你可以这么理解,作为应届毕业生,你现在不跟公司签三方,那么等你毕业的时候公司可以不要你,但是这里的公司是指国企。三方对民企和外企的约束力不大。

建议你,公司不跟你签三方可以不签,但是你需要跟公司签劳动合同。劳动合同才是重点并且才能保障你的权益。

应届毕业生如果不签三方协议,有什么样的影响?

三方对于学校来说是统计就业率用的。

对学生而言,如果不能在就业地落户的话,三方其实是没什么用的。

简单来说,主要是在签正式合同前,跟用人单位的一个书面协议。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

首先,没有签三方协议,毕业以后,要么你的档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户,没有签三方协议,可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户,就无所谓了,只是你的身份由应届生变为社会人员而已。 解决办法,找个熟人,私企之类的先帮你签了,之后把档案放到人才市场,一年缴纳240元的费用。不牵涉落户,可以自己直接联系人才市场代保管。 三方协议是和工龄有关的,因为签署了三方协议,就可以有派遣证,工龄从有派遣证开始算起。但是不签三方协议,工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。至多就是评职称的时候算工龄联系到一些!

应届毕业生 三方协议重要吗?不签有影响吗?

一方面学校需要就业率。

从你自己来看,你毕业是是否想把户口留到某个城市?肯定是需要的,如果签订了三方,你可以名正言顺的落户。另外,现在不就业,你等待一年的话,就会被下一届的毕业生淹没。单位不喜欢荒废了一年的往届生。当然,如果你能在毕业后3各月内找到自己满意的工作,也可以,毕竟下一届学生毕业还早呢。

但是,另一点就是用人单位招聘旺季就是你毕业前。一届毕业生毕业后,用人单位也就基本不去招聘了,因为人基本算是足够了。

毕业时为找到用人单位签署就业协议的应届生,可以将档案放置校就业指导中心,该中心为其免费保管档案二年。 在两年的择业期内,应届生可根据就业具体情况,随时回毕业高校开具就业协议、报到证、派遣证,到用人单位办理报到手续,签订劳动合同,顺利经过见习期后,有关人事管理机构将为其办理转正定级手续。 如果应届生在两年内未找到就业单位,校就业中心就可以将该生档案和户籍打回原籍,那么此时应届生将失去转正定级的机会,归入当地失业人群。

因此,应届生毕业时因种种原因无法签订就业协议 时,可携毕业证到户籍所在地或是高校所在地的人才交流中心,和该中心签署人事代理协议并缴纳管理费用(各地每年200至300元不等)后,人才交流中心根据毕业生的身份证明材料(毕业证、身份证等),为该毕业生开具回校调档证明,学校依据该证明为毕业生发放报到证、档案等材料。在应届生携档案、报到证、派遣证到人才交流中心办理报到手续后,该生的报到证上签署报到日期装入档案,在此日期满一年时(见习期满),人才交流中心会为该应届生办理转正、职称评定,该生此时才拥有国家干部身份及专业岗位初级职称。

选择档案留校保管的毕业生,在二年择业期即将到期前,必须将档案提前掉入户籍所在地或是高校、择业地区的人才交流中心,及时办理档案的转移,由该类具有人事管理权的单位为应届生办理转正定级手续,以免丧失多年苦学应拥有的国家干部身份,因此而遗憾。

首先,没有签三方协议,毕业以后,要么你的档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户,没有签三方协议,可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户,就无所谓了,只是你的身份由应届生变为社会人员而已。

解决办法,找个熟人,私企之类的先帮你签了,之后把档案放到人才市场,一年缴纳240元的费用。不牵涉落户,可以自己直接联系人才市场代保管。

三方协议是和工龄有关的,因为签署了三方协议,就可以有派遣证,工龄从有派遣证开始算起。但是不签三方协议,工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。至多就是评职称的时候算工龄联系到一些!

不签三方协议对我有什么影响?

三方协议只是学校为了统计应届生的就业率,好帮助上级主管部门确定来年分配的招生指标的

对于应届生本人来说,还是劳动合同更有保障性

至于人事档案这一说,也是按照劳动合同来更好的

一般大公司才会帮助你办理档案托管,小公司不会在这方面下什么功夫的

社保缴纳才会和你以后的退休领取养老金相关

随着国家在养老这方面的政策完善,等到你退休的时候,和现在的情况相比,应该会更好才是

现在你纠结这些是没有什么用处的

再说,说不准你自己创业,自己就已经给自己的养老做了保障那也是有可能的呢

不签三方有什么后果

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